Formation Réussir une Négociation Sociale
Que ce soit avec les syndicats, le CCE, la direction ou les managers, la négociation en entreprise est souvent affaire de confrontation et de préjugés.
Pourtant des enjeux vitaux pour l’entreprise dépendent de ces accords : adaptabilité au marché, flexibilité de ses structures et mobilité des salariés.
Pour réussir vos négociations, vous devez donc professionnaliser vos pratiques
! Quelles sont les étapes préalables pour négocier un accord gagnant/gagnant ?
Comment démarrer la négociation en toute sérénité ?
Quels sont les outils et techniques de négociation ?
Comment négocier en période de crise ?
Cette formation répond a toute ces questions….
2 Jours
Durée de la Formation
Pré-requis
Cette formation nécessite une première expérience des relations sociales en entreprise et une connaissance générale en Ressources Humaines.
Présentiel
Type de Formation
Public Cible
•Responsable des relations sociales Responsable RH Directeur RH Dirigeant Toute personne amenée à négocier en interne
Les Objectifs Pédagogiques
A la fin de la session , les participants seront capables de :
- S’approprier les enjeux de la négociation sociale et
son cadre juridique. - Préparer une négociation sociale pour l’aborder avec
- le plus de sérénité possible
- Acquérir les méthode et les techniques.
- Anticiper les scénarii à risque et éviter les pièges
d’un conflit - Réagir en période de crise et arriver à relancer la
- négociation en plein blocage
Compétences Visées
Bien aborder et réussir ses négociations sociales
Cette est pour vous pour la :
