Formation Soft Skills pour les nouvelles recrues -Programme Intermediaire - Technicien
Cette formation est conçue pour aider les nouvelles recrues au poste de technicien afin de développer leurs soft skills et de valoriser leurs compétences tout au long de leurs parcours professionnel.
Il s’agit d’une formation d’intégration dans la vie professionnelle via les soft skills.
Le format de cette formation est modulable selon les besoins des futurs techniciens, les fiches de fonction , l’organisation et le besoin de l’entreprise.
Module 1 :
Cultiver ses soft skills au quotidien | 2 jours
Module 2 :
Vie professionnelle et professionnalisme | 2 jours
Module 3 :
Intermédiaire pour le niveau Technicien
Formation de Base 2 Jours x 3
Durée de la Formation
Pré-requis
Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre la formation prise de parole en public
Présentiel
Type de Formation
Public Cible
Cette formation s’adresse aux nouvelles recrues.
Elle permet au participant de développer son esprit d’équipe, son leadership ainsi que les compétences d’organisation et de présentation nécessaires pour une intégration efficace
Les Objectifs Pédagogiques
- Identifier, développer et mobiliser les compétences naturelles des collaborateurs autour des défis de l’entreprise.
- Acquérir une méthode pratique pour déployer ces compétences au quotidien.
- Devenir autonome dans l’évolution de son efficacité professionnelle.
Compétences Visées
La formation est personnalisée selon le poste et la future responsabilité du nouveau recru
Le curriculum sera scindé en 2 plans pédagogiques :
- Formation en soft skills de base pour recrus au poste d’ouvrier
- Formation en soft skills intermediaire pour recrus au poste de technicien
Cette est pour vous pour la :
